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Una limitante casi general en el sistema educativo o bien en
cursos, es que el participante
aprende la teoría pero muy pocas veces el cómo
hacerlo, debido a ello existen las deficiencias en
el cómo hacerlo y mucho más
aún en cómo supervisarlo.
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Curso(1): Formación de Jefes de Nómina, 9 sesiones 4 horas c/u $3,500.00 + iva.
Al finalizar el curso además de saber
cómo elaborar la nómina, sabrá los
procedimientos para
fijar límites,
prohibiciones, excepciones, cálculo, pago y retención, sobre la misma.(solicitar temario)
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Curso(2): Ley del Seguro Social. 9
sesiones 4 horas c/u$ +
iva
Al finalizar el curso sabrá operar el I.D.S.E. el S.U.A., además de los
procedimientos para
Integración de salarios, Declaración de Riesgos de Trabajo y más temas relacionados.(solicitar temario)
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Curso(3): Ajuste
anual del I. S . R .,a
Salarios.
9 sesiones 4 horas c/u +
iva
Al finalizar
el curso sabrá, gravados, exentos,
ingresos acumulativos y no acumulativos,
aplicación de tarifas, determinar
diferencias, ( y evitarlas en lo futuro ) cálculos diversos,
llenado de
formularios y demás obligaciones que impone la Ley del
I.S.R..(solicitar temario)
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Curso(4): Riesgos de Trabajo 9 sesiones 4 horas c/u + iva
Al finalizar el curso sabrá, calcular Índices de Frecuencia y Gravedad, llevar estadísticas,
elaboración de su Declaración anual, responsabilidades, sanciones, inspecciones y demás.(solicitar temario)
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Curso(5): Ley Federal de Trabajo: 9 sesiones 4 horas c/u 3,500.00
+ iva
Al finalizar el curso sabrá, aplicar todas las normas generales de la Ley, interpretación y aplicación
de la misma, cálculos diversos y su importancia como base para otras
leyes.(solicitar temario)
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Curso(6): Beneficios por jubilación. 9 sesiones 4 horas c/u + iva
Al finalizar el curso sabrá, Cuantificar pensiones, ayudas y beneficios, para los
trabajadores sujetos a la Ley del Seguro Social antes y después de 1997 y
responsabilidades del patrón.(solicitar temario)
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Curso(7): Formación de Jefe de Personal. 9 sesiones 4 horas c/u + iva
Al finalizar el curso sabrá, Aplicar y
supervisar las funciones del Departamento de personal
y su introducción a las
relaciones laborales, Presupuestos, Contrato Colectivo.
Etc.(solicitar temario)
===> Si
desea conocer a fondo el temario, pídalo a través de nuestro correo electrónic
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